Ser eficiente es el objetivo de muchos, pero el logro de pocos, y esto se debe a que realmente no sabemos por donde empezar . Esta guía, muestra habilidades claves para trabajar en ello:
1.Responsabilidad. La eficiencia no se puede lograr sin asumir la responsabilidad de las acciones. Ahora bien, la responsabilidad por sí sola no garantiza la eficiencia. Empiece a proporcionar los medios necesarios para lograr resultados positivos,que le permitan avanzar.
2.Capacidad. Es necesario el fortalecimiento de sus puntos fuertes. Hacer todo lo posible para desarrollar habilidades que permitan un crecimiento exponencial en nuestro campo de acción. Deje de acentuar sus limitaciones y por el contrario, trabaje en ellas para que se conviertan en fortalezas.
3.Auto-motivación. El talento sin esfuerzo es inútil. Hay que querer alcanzar las metas, dedicar el esfuerzo necesario para lograr objetivos, reducir o eliminar las fuentes de desaliento. Mantenga una actitud positiva, sea ambicioso, siéntase capaz de ser un coleccionista de logros.
4. Auto-gestión. Esta capacidad depende de tres condiciones: objetivos claros, recursos necesarios, autonomía y control en la toma de decisiones. Muchas personas carecen de esta habilidad. No pueden gestionarse a sí mismos, necesitan de los demás para seguir instrucciones. Que este no sea su caso, empiece a regularse a sí mismo, tome el control de sus acciones.
5. Simplificación. Centrarse en lo realmente importante, es decir; dejar de darle vueltas a lo que no lleva a ninguna parte. Es darle prioridad a lo que se debe hacer y dejar de invertirle tiempo a cosas que se pueden dejar para después o que no interfieren en los planes inmediatos.
Bueno, no está imposible de alcanzar, sin embargo, personalmente optaría por un punto seis:
6. Perseverancia. Aprenda a gestionar sus tareas de forma organizada, a través de un trabajo continuo, bajo un objetivo alcanzable y con la perspectiva clara de que será a través del esfuerzo que lo va a lograr.
Andrea Vega C Intersite Consultores
