LinkedIn es la red social de profesionales más grande que en la actualidad conecta a personas y empresas al rededor del mundo, permitiendoles intercambiar conocimientos, ideas y/o oportunidades laborales. Los Reclutadores y Headhunters usan cada vez más LinkedIn para encontrar candidatos, publicar datos de interés sobre las organizaciones y/o nuevas tendencias. Si lo que se […]
En la actualidad, el reclutamiento 2.0 es una de las herramientas más utilizadas para la búsqueda de candidatos potenciales, dentro de una organización. Es la posibilidad de hacer una valoración adicional de los postulantes, a través del análisis de su reputación digital,o que es lo mismo: su interacción, aporte y-o huella en las redes sociales.
Reputación Digital del Profesional en las Redes Sociales. Read More »
Estructurar programas para rescatar la ética y los valores de las empresas ha sido todo un reto. Una vivencia personal y profesional apasionante!! Primero, porque el concepto más básico de ética no se tiene claro y segundo porque las empresas consideran que eso debe ser un tema inherente a los recursos humanos, es decir desde
Expertos refieren que los líos que se presentan en las compañías familiares pueden ocurrir desde su primer linaje ya que es en la conformación de la compañía cuando se cometen errores graves que pueden redundar en grandes conflictos en el futuro. Estos problemas se relacionan con la ausencia de una estructura de gobierno corporativo, lo que
Nuestros programas y procesos están enfocados en fortalecer la actitud positiva e inspirar en cada persona su talento y liderazgo.
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